Se você foi chamado para uma entrevista é porque o seu CV foi selecionado e aí você vai passar por uma nova etapa do processo seletivo. Neste momento o instrumento mais utilizado é a entrevista.
Tanto empresa quanto o candidato têm seus objetivos próprios. Portanto, a finalidade da entrevista é que as pessoas se conheçam. O entrevistador fará perguntas sobre você, com o objetivo de obter o maior conhecimento da sua pessoa.
Tipos de entrevista
Individual:
É utilizada com maior freqüência e dura em média 30 minutos. Neste tipo de entrevista haverá perguntas diretas ou semi diretas, abertas e que darão a você a oportunidade de expressar o seu potencial. O entrevistador procurará saber suas capacidades e até que ponto você estará em condições de assumir o trabalho oferecido.
Coletiva:
É realizada com um grupo de candidatos que concorrem a mesma vaga, permite que você faça uma análise sobre os perfis e isto pode ser uma vantagem, pois todos estão em igualdade neste momento. O resultado só dependerá de você, seja otimista e acredite em si mesma. O objetivo desta modalidade de entrevista é a avaliação do desempenho do candidato em grupo, englobando sua capacidade de resolver problemas, convívio com situações novas e senso crítico de observação.
Pontos importantes para o seu sucesso na entrevista
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Sua chegada: O aperto de mão ou a forma que você cumprimenta deve ser firme e vibrante. O empregador quer pessoas entusiasmadas, deixe transparecer isso.
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Apresentação Pessoal: Procure ser discreto na maneira de se vestir. Coloque algo em que se sinta bem e a vontade, cuidado com a informalidade e acessórios exagerados. Evite brincos, cabelos despenteados, moletons, piercings, penduricalhos, perfumes exagerados, sapatos sujos. Você deve passar impressão de que se cuida.
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Conheça o produto oferecido (você mesmo): Saiba falar do seu CV de forma clara e direta.
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Mostre segurança e que você sabe o quer: Responda com sinceridade, espontaneidade, tenha certeza do seu objetivo e demonstre interesse.
DICAS PARA SE SAIR BEM NUMA ENTREVISTA
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Procure conhecer profundamente o seu Curriculum.
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Dê informações ao entrevistador, em pequenas doses, procure fazer pausas.
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Deixe o entrevistador fazer as perguntas.
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Seja honesto, mas não ingênuo (não entregue o ouro e nem dê uma de bobão).
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Valorize o que você tem.
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Mostre flexibilidade, paciência, objetividade.
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Seja pontual, nunca chegue muito cedo e muito menos atrasado.
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Chegue com tempo suficiente para acostumar-se com o ambiente e descansar.
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Cuide de sua apresentação pessoal.
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Procure descansar antes da entrevista.
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Saiba ouvir, não corte o entrevistador quando este estiver com a palavra, caso aconteça, desculpe-se.
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Demonstre boa articulação, fale coisa com coisa, ou seja, começo, meio e fim. Evite gírias ou palavras chulas.
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Seja simpático, faça o entrevistador gostar de você.
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Demonstre solidez em suas colocações, isso vem pelas histórias de realizações.
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Faça perguntas ao entrevistador, mas faça boas perguntas.